Một Phó Giám đốc Sở tuyên bố bỏ việc

Ông Phạm Văn Long, Phó GĐ Sở LĐ TB&XH Bà Rịa - Vũng Tàu gần 2 tháng không đến cơ quan làm việc cũng không báo cáo lý do vắng mặt.

Theo thông tin trên tờ Tuổi Trẻ, chiều 19/1, ông Tạ Văn Kiệt, trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu, cho biết cơ quan này và Sở Nội vụ đã nắm được việc ông Phạm Văn Long - phó giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội tỉnh - từ đầu tháng 12/2014 đến nay không đến cơ quan làm việc mà không có lý do. Sự việc đã được Ban tổ chức Tỉnh ủy báo cáo lãnh đạo Tỉnh ủy.

Được biết, trước đây ông Phạm Văn Long giữ chức phó chủ tịch UBND huyện Châu Đức (Bà Rịa - Vũng Tàu) và đến tháng 3/2014 được điều động, bổ nhiệm giữ chức phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Tuy nhiên từ đầu tháng 12/2014 đến nay ông Phạm Văn Long không đến cơ quan làm việc và cũng không báo cáo lý do vắng mặt.

Chiều cùng ngày, PV đã liên lạc với ông Phạm Văn Long để hỏi cụ thể sự việc nhưng ông này trả lời lại bằng tin nhắn “tôi đang bận, gọi lại sau”.

Sau đó, PV nhắn tin lại và được ông Long trả lời “anh về vườn rồi, không còn làm việc”. Khi gọi lại để hỏi rõ lý do thì ông này đã tắt máy.

Sở LĐ TB&XH Bà Rịa-Vũng Tàu.

Về lý do ông Long bỏ ngang việc, ông Tạ Văn Kiệt cho biết thêm Ban tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ đã mời ông Long lên làm việc để xem tâm tư, tình cảm ra sao mà bỏ việc đột xuất nhưng ông này chỉ nói “thôi, giờ tôi nghỉ thôi”.

Mới đây, vào ngày 16/1, Ban tổ chức Tỉnh ủy tiếp tục mời ông Long nhưng ông không đến. Cũng theo ông Kiệt, hiện Ban tổ chức Tỉnh ủy đang làm hồ sơ đề xuất xử lý và hướng xử lý “cơ bản là phải làm theo luật”.

Trao đổi thêm về sự việc trên, ông Nguyễn Văn Trình, chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, cho rằng việc làm của ông Phạm Văn Long là “kỳ quá”. “Cán bộ, đảng viên cấp đó mà tự nhiên bỏ việc đi về, gây áp lực, làm như vậy sao được” - ông Trình nói.

Nhiều trường hợp

Đây không phải lần đầu tiên xảy ra trường hợp tự ý thôi việc không lý do. Trước đó, ông Phạm Thế Vinh, GĐ Sở Ngoại vụ Cần Thơ cho biết, ông Trần Ngọc Phi Long (31 tuổi) trốn sang Mỹ từ đầu tháng 7/2014, đến nay không về lại Việt Nam. Ông Long sau đó viết thư gửi về bằng đường bưu điện cho lãnh đạo sở xin nghỉ việc.

Ông Vinh nói, việc cho cán bộ này nghỉ sẽ được xem xét theo Luật công chức và các nghị định của Chính phủ có liên quan.

Ông Long được xác định là cán bộ nguồn, được ưu tiên đưa đi đào tạo ở nước ngoài theo đề án 150 của TP Cần Thơ. Đây là đề án chọn ra 150 người xuất sắc, có triển vọng phát triển trong sự nghiệp, đưa đi tu nghiệp sau đại học với bằng thạc sĩ. Số tiền địa phương bỏ ra đào tạo cho ông Long khoảng 300 triệu đồng.

Trước đó, năm 2013, cán bộ và người dân của xã Phước Lộc, huyện Phước Sơn, Quảng Nam phản ánh việc ông Hồ Văn Hùng tự ý bỏ công tác đi khỏi địa phương cùng với một phụ nữ hơn mười ngày. Do vậy các hoạt động liên quan của xã bị đình trệ, không có người giải quyết.

Sau đó, ngày 12/12/2013, ông Hoàng Hoa, Chánh Văn phòng UBND huyện Phước Sơn cho biết, UBND huyện đã chỉ đạo các ngành chức năng xem xét, xử lý theo quy định đối với ông Hồ Văn Hùng.

Vân Nhi (Tổng hợp)

Theo baodatviet.vn